管理学“人性假设”理论实践困境批判

管理学“人性假设”理论实践困境批判管理学“人性假设”理论实践困境批判 美容网 [摘要]管理学“人性假设”层出不穷、不断延续，仍然无法解决管理中的人的本质问题?结果非但没有促进人的全面发展，反而使人的片