2024年人员工转正工作总结（2篇）

2024年人员工转正工作总结一、工作背景____年，公司推出了一项新的人员培养和选拔机制，即通过给新入职员工设定一定期限的试用期，根据试用期工作表现和能力发展情况，决定是否将员工转为正式员工。这一机制