人力资源管理毕业论文企业核心人才流失的原因与对策

企业核心人才流失的原因与对策 　摘要：企业核心人才纷纷流失的原因，主要是市场、员工自身和企业自身等因素综合作用的结果。企业应积极应对，从流失原因着手，采取相应的解决措施和办法。 　　关