协商工作典型经验亮点做法

协商工作典型经验亮点做法一、健全“有事来协商”机制。对接省、市政协关于开展“有事来协商”工作指导意见, 区委出台《关于进一步加强“有事来协商”工作的通知》，成立了由区委书记任组长、区政协 主席任执行组

协商工作典型经验亮点做法 一、健全“有事来协商”机制。 对接省、市政协关于开展“有事来协商”工作指导意见, 区委出 台《关于进一步加强“有事来协商”工作的通知》，成立了由区委书记任组长、区政协 主席任执行组 长的“有事来协商”工作领导小组，县级领导挂联督导，县政协主席会议成员分 片指导、专委会定点 联系，相关单位积极参与，全面形成区委领导、政协主导、各方联动的工 作格局。 成立*个乡镇（街道）政协委员联络组，由政协委员、社会贤达和群众代表组成，区财政 每年安 排专项工作经费，以实绩严考核。积极总结试点经验、查摆工作短板，完善《政协委员 联络组工作制 度》等*个指导性文件，推动“有事来协商”工作向纵深开展。 二、丰富“有事来协商”载体。 抓实四种协商形式。依托小调研、小视察、小座谈、小联 谊“四 小”履职活动，持续抓实会场、现场、广场、网络“四种协商形式”，梳理出*项年度协 商计划。其中， 专题协商老旧小区提升改造，推动全区“老旧小区改造五年计划”出台实施和 *亿元省级专项资金落 地*。打造“协顺议事会”品牌。坚持“大选题、小切口、微协商”，遵 循“聚焦民心不跑偏、议公论 事不携私、合情合理不悖法”，坚持“无调研不选题、无沟通不 协商、无成果不交账”，打造“有事 ・ 来协商协顺议事会”品牌。 今年持续拓宽协商领域、丰富协商形式，创新成立*高新区政协委员联络组，把议事会开 进工厂 车间，协商助力企业开展。今年区委还将“有事来协商”工作列为全区学习教育为民办 实事重要内容。 目前，已召开*场议事会，助解*多件民生难事实事。用好政协委员教育实践基