2021年结构化面试问题设计(2)

结构化面试问题设计(2) 结构化面试问题设计 ②研究应征者以往做事的经历与成就; ③了解应征者应付困难的能力; ④了解应征者自主的能力; ⑤了解应征者与同事相处的能力。 三、作出招