制造企业动态用人机制的问题和方法创新

制造企业动态用人机制的问题和方法创新　　现代制造企业要想长期发展就要走可持续发展道路，这就与企业的长远发展战略紧密关联，而其中最重要的是要提高企业的核心竞争力。在企业管理理念不断改变的现在，企业的核心