产品开发白皮书

产品开发白皮书(草稿)编写目的:扎扎实实为产品开发、测试、实施等提供完整的指导思路,合理协调好各个角色之间的关系,将各种角色拧成一股劲共同为打造优质产品这个目标而服务。角色矩阵图需求设计编码测试实施产

产品开发白皮书 产品开发白皮书(草稿) 编写目的:扎扎实实为产品开发、测试、实施等提供完整的指导思路,合理协调好各个角色之间的关系,将 各种角色拧成一股劲共同为打造优质产品这个目标而服务。 角色矩阵图 需求 设计 编码 测试 实施 √ √ 产品经理 √ √ √ 技术经理 √ 开发人员 √ 测试人员 √ √ √ 实施人员 √ √ 产品过程分解 立项——功能需求--DEMO——设计(包括数据库)-—编码——测试——验收—-发布 立项:产品经理完成立项文档。立项文档首先能够替代开发合同或者用户需求报告,这个是整个项目的核心 思想. 功能需求:1。罗列产品所有功能,告之整个产品有哪些功能模块.根据实际情况,通常按照迭代方式增加, 能够预知多少罗列多少。没有专门的需求人员,由产品经理来完成. DEMO:产品不急的情况,一定要做demo。这个权利由总经理或者开发部经理来定。Demo的要求:能展现已 知的功能界面和操作方式,用于跟客户的交付,便于更早从客户那边带来意见和需求。没有专门的人员由产 品经理自己或者指派相关人员根据功能需求的描述展现。 设计:根据功能需求,设计数据库和系统架构.由产品功能经理或者技术经理完成. 编码:根据demo和功能需求,实现具体功能。 测试:包含单元测试、代码走查、功能走查、系统测试、性能测试、部署验证、安全测试等等。具体需要什 么的测试,由测试经理和产品经理根据产品情况共同决定需要做哪些测试。单元测试由开发人员完成,技术 经理把关。代码走查,由开发人员和测试人员共同完成,技术经理把关。其他所有的测试,主体由测试人员 来完成,其他角色协助完成,测试经理把关。 验收:根据测试报告对照需求列表及各项指标,测试经理、产品经理、技术经理、总经理等主要人员,共同表 决来决定产品是否符合验收。 发布:只允许发布beta版以上的稳定版本,特殊情况经总经理允许发布演示版本,代码不得外泄。Bata版

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产品开发白皮书产品开发白皮书(草稿)编写目的:扎扎实实为产品开发、测试、实施等提供完整的指导思路,合理协调好各个角色之间的关系,将各种角色拧成一股劲共同为打造优质产品这个目标而服务。角色矩阵图需求设计编码测试实施产品经理技术经理开发人员测试人员实施人员产品过程分解立项——功能需求--DEMO——设计(包括数据库)-—编码——测试——验收—-发布立项:产品经理完成立项文档。立项文档首先能够替代开发合同或者用户需求报告,这个是整个项目的核心思想.功能需求:1。罗列产品所有功能,告之整个产品有哪些功能模块.根据实际情况,通常按照迭代方式增加,能够预知多少罗列多少。没有专门的需求人员,由产品经理来完成.DEMO:产品不急的情况,一定要做demo。这个权利由总经理或者开发部经理来定。Demo的要求:能展现已知的功能界面和操作方式,用于跟客户的交付,便于更早从客户那边带来意见和需求。没有专门的人员由产品经理自己或者指派相关人员根据功能需求的描述展现。设计:根据功能需求,设计数据库和系统架构.由产品功能经理或者技术经理完成.编码:根据demo和功能需求,实现具体功能。测试:包含单元测试、代码走查、功能走查、系统测试、性能测试、部署验证、安全测试等等。具体需要什么的测试,由测试经理和产品经理根据产品情况共同决定需要做哪些测试。单元测试由开发人员完成,技术经理把关。代码走查,由开发人员和测试人员共同完成,技术经理把关。其他所有的测试,主体由测试人员来完成,其他角色协助完成,测试经理把关。验收:根据测试报告对照需求列表及各项指标,测试经理、产品经理、技术经理、总经理等主要人员,共同表决来决定产品是否符合验收。发布:只允许发布beta版以上的稳定版本,特殊情况经总经理允许发布演示版本,代码不得外泄。Bata版
产品开发白皮书本即为至少经过一轮测试过程的测试版本。所有产品及补丁包全部纳入到公司的产品仓库中,统一管理。全部以客户能体验到的功能说话,不谈虚的已经完成多少了,只看功能需求模块的任务量,完成多少就是多少,还有多少没有完成。评审拟稿人参与人员通过准则名称产品经理市场人员、产品经理、必须全部通过,送交总经理签字批立项文档测试经理、核心人员准.通过之后准备立项大会。产品经理产品经理、测试经理、必须全部通过,否则按照意见修改.功能需求核心人员需求必须通过评审才允许编码,否则测试人员不接受测试.开发人员不得私自变更需求,编码实现过程中,若需求需要变更,先变更再邮件告知全体项目人员,否则开发和测试人员全部按变更前执行。产品经理产品经理、技术经理、必须全部通过概要设计测试经理产品经理产品经理、技术经理、详细设计测试经理测试经理产品经理、测试经理、必须全部通过测试计划核心人员测试人员测试人员、开发人员测试用例注:一切以评审结果为准,不得随意私自变更,相关变更内容必须告知相关人员。评审内容至少提前一天,发给各位评审员,否则不接受评审。
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