全世界都适用的员工激励理论

全世界都适用的员工激励理论不同的人有不同的需求，每个人的需求随着时间的变化而变化，更高层次的需求会获得更大程度的激励。X理论和Y理论管理行为最著名的理论之一是道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McG