人力资源部HR岗位职责（10篇）

人力资源部HR岗位职责（10篇） 人力资源部岗位职责（精选篇1）　　1、协助事业部HRD制定公司人力资源整体战略规划;　　2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;　　3、起草、修改和完善人力资源相关管理