七步培养骨干员工

七步培养骨干员工一、选择合适的人进行培养我们应该选择什么样的人？第一，讲文凭 更讲水平;第二，讲职称更讲称职;第三，讲阅历更讲能力;第四讲资历 更讲贡献;第五，讲道德更讲风格;第六，讲苦劳更讲功劳;第