精选电力企业人力资源薪酬管理的创新路径

电力企业人力资源薪酬管理的创新路径电力企业人力资源薪酬管理的创新路径 一、电力企业薪酬管理中存在的问题 （一）薪酬管理的理念落后 薪酬管理的理念比较落后是目前电力企业薪酬管理中的普遍