2020年度一级人力资源管理师简答题提炼总结模板

2020年度一级人力资源管理师简答题提炼总结第一章 人力资源规划一、战略性人力资源管理基于的五种理论:a一般系统理论b行为角色理论c人力资本理论d交易成本理论e资源基础理论二、人力资源管理部门的性质