人员应急计划

**********有限公司人员应急计划1、目的制定应急计划、以便在劳动力短缺时及时满足各个部门用人要求。2、适用范围本程序规定适用于发生生产能力过剩、员工集体辞职、部门关键人员突然离职时、客户订单突