人力资源经验分享战略执行难

人力资源经验分享：战略执行难人力资源阅历共享：战略执行难对人力资源进行有效配置和合理运用的基础是人岗匹配。那么，如何做到人岗匹配?一方面，岗位职责与员工个体特征相匹配是基础，另一方面岗位酬劳与员工须