5企业人力资源管理工作

企业人力资源管理工作 一、组织规划人力资源规划者在动态的企业环境中分析组织的人力需求，所以必须要获得广泛的信息。在组织内工作任务的分配状况可以从工作分析中得到较详细的资料，根据这些资料可以作为企