人力资源保障措施

人力资源保障措施（一）改善人力资源构造，提升人才战略优势未来五年，公司人力资源管理应严密结合公司开展战略，坚持实施人力资源构造改善方案，为公司二次创业开展构建构造合理、层次优化，以市场为中心，具有较强