宏嘉公司员工薪酬管理办法

1　　目的　　　为使公司薪酬管理更为合理、规范、科学，特制定本办法。适用范围本办法适用于对宏嘉公司所有员工的薪酬管理活动。3　　工作流程3.1　　薪酬管理的原则 公司员工的薪酬是依据其职务性质、责任