出差及补助标准制度

。出差制度及补助标准为了加强公司的出差管理和费用支出，进一步加强财务管理，合理使用资金，提高资金使用效率，现结合本公司实际情况制定以下规定：第一条员工出差依下列程序办理（一）出差前，当事人部门应填写《

。 出差制度及补助标准 提高资 为了加强公司的出差管理和费用支出，进一步加强财务管理，合理使用资金， 金使用效率，现结合本公司实际情况制定以下规定： 第一条 员工出差依下列程序办理 () 地点目的地、 ，写明出差事由、人数、 （一） 出差前，当事人部门应填写《出差计划单》 天数。出差期限由派遣负责人视情况需要事前予以拟定天数。 原则是前帐不 （二） 出差人凭标准的《出差计划单》可向财务部暂支相当数额的差旅费， 用。 清，后帐不借。未向财务暂支费用的，返回后三日内报销相关费 第二条 出差审核权限 （一）当日往返的市内出差由部门经理核准； （二）省内出差：三日内和部门负责人以上人员出差的经总经理批准； （三）省外出差一律由总经理批准。 第三条 出差按正常上班予以计薪。 第四条 出差天数核定 12 00 出差在外按照中午：核定： 12:00 中午 前离开工作城市的按一天算， 12:00 中午 后离开工作城市的按半天算； 领导或总 第四条 出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需延误回程的应及时与相关 否则除不予报销 经办电话联系。除请示批准的延时外，不得因私事或借故延长出差时间， 差旅费外，依情节轻重作出处理。 第五条 出差费用补助标准 （一）市内出差 背面须注明 交通：可以乘坐公交车等有效交通工具。特殊情况可以乘坐出租车，报销票据 事由、行程路线。 特殊情况如下： 1. 因业务较急经部门负责人同意后； 2. 持现金较多的情况下经部门负责人同意后； 3. 特殊情况下因开会、临时紧急事情； 4. 其他特殊情况需总经理批准后。 （二）省内、省外出差（含外派培训） 1. 差旅费报销标准： 的 地 间 的 路 费 ） ， 公司人员出差在外本着节约的原则， 实消实报路费 （指往来工作地和出差目 60 // 出差人员均享受元天人的出差补助（含伙食费及市内 交通费）。 2. 住宿补助标准 2 如人性别相同，则开一间 因公出差人员住宿标准为经济型连锁酒店金额，实报实销。 房间。具体金额如下： 200 / 元间 1 （）出差地区为县级或县级以下城市，住宿标准不得超过 230 / 元间 2 （）出差地区为地级城市，住宿标准不得超过 280 / 元间 3 （）出差地区为省会城市，住宿标准不得超过 。 1