工伤管理实施细则

工伤管理实施细则第一章 总则第一条 为了加强工伤管理，保护劳动者的合法权益，为实现全面建设小康社会提供有力的保障，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，制定本实施细则。第二条 工伤管理实施细

工伤管理实施细则 第一章总则 第一条为了加强工伤管理，保护劳动者的合法权益，为实现 全面建设小康社会提供有力的保障，根据《中华人民共和国劳动 法》和其他相关法律法规，制定本实施细则。 第二条工伤管理实施细则适用于全国范围内所有单位和劳动 者。 第三条工伤管理实施细则的基本原则是：预防为主，综合治 理，依法保护，公平公正，权责明确。 第二章工伤定义与认定 第四条工伤是指在工作过程中，职工因工作原因受到的意外 伤害、职业病或者其他疾病，以及因此导致的生活护理、就业能 力丧失或者死亡的情况。 第五条对于工伤的认定，应当从以下几个方面进行综合判 断： （一）是否是在工作过程中受伤或患病； （二）是否是因工作原因导致的； （三）是否导致生活护理、就业能力丧失或者死亡。 第六条工伤认定的主体是劳动和社会保障部门，应当根据相 关证据进行调查和鉴定。 第七条工伤认定的程序应当公开、公正、公平，并且应当对 劳动者的申诉进行及时处理。 第1页共3页