新编人力资源管理第一次形考任务

新编人力资源管理第一次形考任务　　形考须知：　　1、对于形成性考核，__电大要求参加网考的学生完成6次形考任务，共占总成绩的60%。前5次是作业，而第六次是回答问卷和提交一篇学习完本课程后的心得体会，

新编人力资源管理第一次形考任务 形考须知： 1__6 、对于形成性考核，电大要求参加网考的学生完成 60%5 次形考任务，共占总成绩的。前次是作业，而第六次 是回答问卷和提交一篇学习完本课程后的心得体会，然后由 授课老师根据学员平时学习表现（到课堂听课次数和上网学 习次数及网上讨论的发帖数）来直接给分。 2 、本课程的形考任务更加注重人力资源管理理论的实 践与应用问题，主要采用了案例分析与小组讨论、写社会调 查报告等形式。 3 、分析每个案例时要求结合所学知识进行解释，字数 100 不少于字。对于每个案例问题的分析和解释，答案都不 是惟一的，但要求自圆其说。 4 、社会调查报告的撰写，必须依据本课程的有关理论， 500 来提出问题、分析问题和解决问题，字数不少于字。要 求论点鲜明、论据和论证充分、结论正确。 5 、最后是一套综合练习，与考试题型大致相同，要求 学生必做。