简历中要不要写工资要求

简历中要不要写工资要求 薪水对马虎的人而言是问题重重且到处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水究竟能不能协商，得知的唯一方法就是立刻和老板进行谈判。但是，求职者肯定要

简历中要不要写工资要求 薪水对马虎的人而言是问题重重且到处布满陷阱的。在私营企业 里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水究竟能不能协商，得 “ 知的唯一方法就是立刻和老板进行谈判。但是，求职者肯定要记得稍 ” 安勿躁的原则。由于假如你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几 种危急。 一、老板将知道你目前的薪水比他们情愿付的高。即使你可能自 愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，由于老板通常不愿雇 “” 用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们填补空缺。 或者他们会认为给你面谈机会只是铺张你的时间而已。 二、老板将会知道你目前的薪水远比他们情愿付出的低。你可能 有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大减弱了。假如薪水可以讨价 还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不 “” 给你面谈的机会，由于他们会觉得你太微不足道而无法胜任这项工 作。 三、你可能供应特别误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这 项工作对你的价值。你或许还有许多其他福利，如配备医疗保险、退 “” 休金、免费午餐等，全部这些福利都要加进你的总酬劳额才对。目 1