第十二讲 人心行为—管理心理课件

- 第十四章人心行为—— - 对人的管理不能只注重下达任务、一般号召、满足物欲等低水平的操作上，必须关注人的心理发展规律，真正调动员工内在的积极性。管理者要遵循事物发展