职工工伤停工留薪规定（四篇）

职工工伤停工留薪规定根据《中华人民共和国劳动法》的规定，职工因工负伤或者患职业病需要休养医治的，用人单位应当支付职工工伤医疗费用，并根据职工工伤休养期间工资收入的60%以上发给工伤待遇。具体的工伤停工