招聘专员的工作职责（二篇）

招聘专员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 招聘计划的制定和执行：根据公司的人力资源需求和招聘指标，制定详细的招聘计划，并与相关部门、团队合作，确保招聘计划的顺利实施。2. 招聘渠道的开拓和维护