2022年天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案

2022年天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.会