人力资源部经理的职责内容（三篇）

人力资源部经理的职责内容包括但不限于：1. 招聘和选拔：负责制定和执行招聘和选拔政策和程序，以满足公司对于优秀人才的需求。包括发布职位广告、筛选简历、面试候选人等。2. 员工培训和发展：制定员工培训计