2012年电气运行技能培训计划

电气运行技术培训计划根据公司发展目标和经营状况，我公司处于起步发展阶段，目前公司员工知识结构不完善，专业技能人才缺乏。如果不解决以上问题，公司提出的发展目标就无法实现。为此运行部提出加强员工培训，逐步