如何找到业绩的突破点

如何找到业绩的突破点迷茫：为什么我的目标总是达不到？我的问题究竟出在那里呢？我究竟应该在那个方向努力？业绩总是没有提高怎么办呢？很多时间我们工作很没有头绪，计划做了目标定了可是总达不到，也不知道问题出

如何找到业绩的突破点 一． 迷茫： ● 为什么我的目标总是达不到？ ● 我的问题究竟出在那里呢？ ● 我究竟应该在那个方向努力？ ● 业绩总是没有提高怎么办呢？ 很多时间我们工作很没有头绪，计划做了目标定了可是总达不到，也不知道问题出现在那里 了，总像盲头的苍蝇一样东干一下西干一下，也不知道每天应该干什么，怎么干，干到什么 程度等， 就算计划做了，工作干了有一点成果，但下一步就不知道怎么做了，也不知道应该在那里使 力，每天很忙，也不知道忙了有没有结果。 这种问题大部份人都会很困绕，不知道如何处理。 今天这个课程结束之后希望大家回去都能找到自己的突破点，找到工作的方向。 二． 以成果导向的工作计划 1. 目标 2. 理清现状 3. 关键价值式（价值链） 4. 行动目标 5. 行动计划 6. 行动后优化跟进 三． 我们应该在那部分找到业绩突破点－关键价值链 1. 对比过去的数据和目标数据 2. 找出业绩增长点，效益点，问题改善点 3. 找到途径和方法（快，容易，大，省钱）（用脑风暴） 4. 写出每一种方法的关键行为 5. 写出关键行为的价值链 6. 根据以上数据找到关键行动目标 四． 实操： / 写出你公司最近一个月年所得到的数据 / 填上你下个月年想达到目标的数据， 找出你认为增长可能性最大的地方，找出如何增长的方法。 五． 方法学会了吗？ 不是没有方法，不是没有方向，只是你想不想找，能不能够执行