kip考核执行方案

KPI考核体系执行方案1. 目的作用绩效评价是一种有效的管理行为。它砬贯穿于管理I作的全过程。而企业关键业绩指标(KPI)是把企业的战略目的分解为可运作的远景目的的工具，是企业绩效管理系统的根底。KP