电子行业-某大型电子公司制造部仪器工程师职位说明书 精品

基本信息职位名称Instrument Engineer部门Manufacture Department直线汇报职位Engineer Supervisor职位编号（HR填写）描述审核批准/发布（HR填写

基本信息 部门 Manufacture Department 职位名称 Instrument Engineer 直线汇报职位 职位编号 （HR填写） Engineer Supervisor 描述 审核 批准/ （HR填写） 发布 生效日期 版本 （HR填写） （HR填写） 工作概要 （职位存在的理由，限制条件和目标） 为了在最有效，安全的的状态下保质保量的完成生产计划，在公司政策和标准作业的指导下，组织监督设 备团队，维持仪器良好的运行状态 主要职责与衡量标准 1. 安全: 安全事故数 为确保生产的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,监督 指导OTL消除产线设备工装安全隐患保证设备的正常运行 2. Gage R& R: 公司Gage R& R指标 为确保生产仪器得到高效利用，仪器系统稳定、合理，对测试系统作 MSA分析以满足生产计划的需求 3. 仪器校准： 仪器计量按时完成率指标 为保证仪器有效运行, 仪器体系的指导下,执行内部校准和外部校准 为保证按时供货,在公司的仪器管理体系的指导下,协调OTL并解决突 发事件，满足供货需求 4. 质量： 操作性、有效性 在现有公司质量体系规范和现有工艺生产条件下，实施分层审核等产 线检查，培训OTL人员，落实仪器维护保养情况，并不断改进现有生 产测试方法，以保证产品质量 5. 为保证部门的降本目标,在公司质量体系的规范，通过简化测试系统, 操作性、有效性 优化配套的测试方式等手段来降低制造成本 6. 仪器管理： 设备台帐准确性 对新设备验收并进行建档管理并制定操作规程及保养手则，对一些基 本仪器能自行维修 7. 优化内部流程: 操作性、有效性 为确保公司承接的新产品顺利投产，协助本部门新品团队完成仪器准 备，并在量产后不断改进生产设备/工艺以提高生产和劳动效率。 工作关系 对内 上 工程主管，及其他各团队/部门主管，