劳动争议解决机制的实证调研报告

劳动争议解决机制的实证调研报告【摘要】：^p ：《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对我国劳动争议解决运行机制产生了很大影响。依托对c市L区劳动争议解决机制运行情况的调查报告，根据劳

劳动争议解决机制的实证调研报告 【摘要】：^p：《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施 对我国劳动争议解决运行机制产生了很大影响。依托对c市L区劳动争议解决机制 运行情况的调查报告，根据劳动争议解决机制的基本理论。对劳动争议解决过程中 存在的一些新问题进行分析^p，为进一步优化我国劳动争议解决机制提供一个 探索性的思考。 【关键词】：^p：劳动争议解决机制；调研报告；分析^p 中图分类号：D922591 文献标识码：A 文章编号：1004—0544(2021)02—0117—04 劳动纠纷不同于一般民事纠纷。它关系到劳动关系的和谐与稳定，其解纠机 制是否得当而有效是社会秩序得以维持的重要内容。20__7年调整劳动关系的三部 法律—__《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《促进就业法》相继出台， 强化了劳动争议的救济途径，对化解劳动纠纷的处理机制产生了重大影响。为了把 握相关法律的出台对劳动争议解决机制的影响。课题组在取得S省C市L区劳动保 障局与区人民法院的大力支持下。经过调查、研讨等形式。对S省C市L区的劳动 争议解决机制的实际运作情况进行考察。由于C市L区位于省会所在城市的经济发 达区，具有一定的代表性与典型性，我们期望通过实证考察了解当前我国经济发展 比较好的地区在劳动争议处理机制运行中的实际运作情况和存在问题。通过对问题 的描述与分析^p，为促进我国劳动争议解决纠纷机制的进一步完善与优化提供 探索性的思考。 一、劳动争议的现状 (一)劳动争议案件数量大幅度增长 通过调研发现。无论是劳动仲裁案件还是劳动诉讼案件，自20__4年以来都 呈大幅增长趋势。近年来，L区劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件20__3年 为45件,20__4年和20__5年为第一次高速增长期，增长率在一倍以上。2021年呈 第1页共8页