5市“十四五”人才工作重难点问题调研报告

市“十四五”人才工作重难点问题调研报告 我市是处于经济欠发达地区，深入研究和解决“十三五”期间人才工作中的重点难点问题，加强人才队伍建设，进一步增强人才服务发展的支撑保障作用，对于提高“十四五”