石墨厂生产管理制度

石墨厂生产管理制度为了使公司管理跟上时代的发展，适应信息社会及网络经济下的市场环境，运用先进的管理手段提高公司的生产、管理效率，加强生产现场管理，规范员工工作行为，根据石墨厂实际情况，特制定本制度。第

石墨厂生产管理制度 为了使公司管理跟上时代的发展，适应信息社会及网络经济下的市场环境，运用先进的管理手段提高 公司的生产、管理效率，加强生产现场管理，规范员工工作行为，根据石墨厂实际情况，特制定本制度。 第一条 选厂职工必须严格遵守交接班制度，提前30分钟到车间会议室（办公室）报到，参与班前会议， 任何人不得无端缺席，否则按旷工解决。 第二条 准时上下班，不得迟到、早退、迟到、早退在10分钟以下的，每分钟扣罚10元；在10分钟以上， 30分钟以下的，给予罚款20元;30分钟以上的按旷工解决。 第三条 旷工一天扣罚50元，连续旷工3天，月累计旷工在5天者，按旷工处罚，并上报公司人事部门， 解除劳动协议。 第四条 车间职工考勤由班长统一组织和管理，月底由厂长负责汇总审核，核对无误后，张榜公布，在与 员工无争议时上报公司人事部门。 第五条 员工有事必须请假，请假需提前4小时办理请假手续，以便车间合理安排顶班人员，否则不予请 假（特殊情况除外）。请假时必须遵守请假审批手续的规定，具体如下： 1、请假3天以下的，由班长签字，主管副厂长批准； 2、请假3天以上7天以下的，由班长签字，厂长批准； 3、请假7天以上的有班长签字，厂长审批，公司副总经理批准； 4、不按程序办理请假手续的，请假无效，按旷工解决。 5、员工超假不到，必须向厂部说明因素，并办理续假手续，否则视为旷工。 6、员工在休伤假、婚假、丧假、产假时，若符合休假规定，可适当发放生活补贴金；事假、病假不予发放。