电话通知面试技巧推荐

电话通知面试技巧推荐第一步：接通电话 　企业人力资源应首先应与对方确认对方是否方便进行电话面试；与应聘者确认电话面试的合适时间，以让对方有足够的准备应对面试。由于你不可能事先知道电话另一端的应

电话通知面试技巧推荐 第一步：接通电话 企业人力资源应首先应与对方确认对方是否方便进行电话面试； 与应聘者确认电话面试的合适时间，以让对方有足够的准备应对面 试。由于你不可能事先知道电话另一端的应聘者的活动，与对方确认 是否方便进行电话面试体现了对应聘者应有的尊重。 第二步：电话面试评估 人力资源对应聘者在以下方面进行基本的评估：(1)对陌生来电 的反映;(2)在电话沟通谈话中的语速、语调;(4)能否迅速理解并记录 下面试官对他下达的指示，包括：面试的安排及需要准备的资料;(5) 谈话是否简洁。