人力资源实习生的基本职责模版（二篇）

人力资源实习生的基本职责模版一、招聘与入职管理1. 协助编写和发布招聘启事，筛选简历，并与候选人进行面试沟通。2. 组织新员工的入职培训，协助完成入职手续和相关文件的归档。3. 协助制定入职计划，配合