人力资源管理中存在主要问题及解决对策

人力资源管理中存在的主要问题及解决对策当前我国国有企事业单位的人力资源管理,在开发形式、考评标准、采纳制度等方面存在着不科学、不规范等问题。经过剖析人力资源管理中的各种弊端及症结,提出其相应的对策即在