办公室内部人员岗位职责及考核办法范本

办公室内部人员岗位职责及考核办法范本岗位职责范本：办公室经理- 负责制定办公室的工作计划和目标- 确保办公室各项工作的高效运行- 协调各部门的工作，解决工作中出现的问题- 监督员工的工作表现，提出改进

办公室内部人员岗位职责及考核办法范本 岗位职责范本： 办公室经理 -负责制定办公室的工作计划和目标 -确保办公室各项工作的高效运行 -协调各部门的工作，解决工作中出现的问题 -监督员工的工作表现，提出改进建议和培训需求 -管理办公室的预算和资源 -维护与外部机构和合作伙伴的良好关系 行政助理 -协助办公室经理开展日常工作 -接待来访者，并安排会议和出差安排 -处理邮件、传真和文件，并进行相应的分类和记录 -维护办公室设备和供应品的库存管理 -协助组织和培训新员工 -提供其他行政支持，如行程安排和会议记录等 财务经理 -负责编制和审核财务报表和预算 -管理公司的资金流动和账户 -监督财务的核算和审计工作 -确保公司遵守财务法规和政府政策 -协助公司的经营决策和投资分析 第1 页共 3页