市场部人员绩效考核方案

市场部人员绩效考核方案 一、 目的： 1、提高市场部业务管控能力，提升市场工作效劳水平，保障分公司年度市场目标的完成。 2、清晰工作责任，促使各级提高工作责任心和主观能动性，努力完成各项工作，保证各级