有关公司薪酬管理制度

有关公司薪酬管理制度 1.目的 1.1标准和完善薪资管理，最大限度地调发动工的工作积极性，表达“注重绩效、奖勤罚懒;鼓励创造，增创效益”的鼓励分配原那么，建立与市场经济、现代企业制度和公司开展战略相适