落实责任强化监督——惠山区人社局党委工作总结

落实责任强化监督——惠山区人社局党委工作总结落实责任 强化监督——惠山区人社局党委工作总结2023年已经到来，回望过去的几年，惠山区人社局党委在落实责任和强化监督方面取得了显著的成效。下面我们来回顾一

落实责任强化监督——惠山区人社局党委工作总结 落实责任强化监督——惠山区人社局党委工作总结 2023年已经到来，回望过去的几年，惠山区人社局党委在落实责 任和强化监督方面取得了显著的成效。下面我们来回顾一下这几年来 的工作总结和经验。 一、落实责任，推进改革 惠山区人社局党委自2019年开始，就深入贯彻党的十九届四中全 会精神，牢固树立新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，以 市场化、法治化为导向，以人力资源优化配置为核心，积极推动人社 系统改革。 首先，在改革过程中，惠山区人社局党委始终把握好改革的节奏 和方向，紧密围绕人社事业高质量发展的方向，精准施策、分类实 施，通过不断创新改革和完善制度，促进了人社事业的深入发展。 其次，惠山区人社局党委注重把握改革步骤，对重要领域和关键 环节进行重点突破。例如，在工伤保险改革方面，惠山区人社局党委 主动运用信息化手段，推广网上申报和自助办理，加快了工作效率， 提高了服务质量。 最后，惠山区人社局党委切实加强对改革工作的组织领导和督促 检查，有力保障了改革顺利推进。党委领导带头深入一线，不断调 研、指导和协调工作，通过定期督查、督办、考核等方式，督促各级 部门认真履行职责，确保改革工作稳步有序推进。 二、强化监督，推动全面从严治党 惠山区人社局党委一直坚持全面从严治党，以实际行动践行党的 第1页共3页