员工末位淘汰管理制度整理版

员工末位淘汰管理制度1 目的 通过实施员工末位淘汰激活公司人力资源，点燃员工工作激情，提升组织绩效，建立良好的员工进退机制，为优秀员工提供更好的发展平台和发展空间。2 原则激发员工潜能，打通员工