综合办公室、人力资源部门职责和人员岗位职责

综合办公室绩效考核办法第一节 办公室部门职责为规范公司行政管理工作，提高综合办公室人员的工作积极性，提升工作绩效，维护公司的合法权益，特制定本办法。本办法适用于公司综合办公室确定目标责任、进行考核激励