资料员考核标准

所属部门岗位名称姓 名考核项目考核指标量化 标准考核权重评分加减分原因确认得分KPI 关键考核目标工作业绩资料收集：1.认真、及时、完整收集工程合同、技术、管理、质量资料记 10 分；2. 不及时是情