急诊科紧急状态护理人力资源调配方案

急诊科紧急状态护理人力资源调配方案1、 当科室出现大型突发事件、重大抢救及护理人员紧急缺编的情 况护理人力资源相对短缺时，应启动科室护士人力资源应急替 代方案。2、 科室内留好全体护理人员的联系方式，