2024年人力资源管理工作计划范例（3篇）

2024年人力资源管理工作计划范例1. 人力资源需求规划：根据公司发展战略，确定2024年的人力资源需求，通过人力资源规划工具对各部门和岗位进行分析，确定招聘计划和人才储备计划。2. 招聘与选择：根据