关于国有企业中长期激励方案设计的思考

关于国有企业中长期激励方案设计的思考 摘 要:如何制定有效的人才激励策略,提高员工工作效率,降低优秀员工流失率,值得企业深入思考。在企业进行人才管理过程中,面临薪酬绩效管理不合理、福利制度多样化