基于情境领导的工作压力问题研究——以北京市服务类典型企业为例的任务书

基于情境领导的工作压力问题研究——以北京市服务类典型企业为例的任务书一、研究背景及意义工作压力是人们在工作中不可避免的问题。对于服务类典型企业而言，有时会受到来自客户、上司、员工和市场等多方面的压力，