绩效考核制度操作细则

绩效考核制度操作细则公司实行绩效考核制度,每一个员工以 100 分为基数,执行扣分制.楼面经理（店长）、厨师长绩效工资标准为 5 元/分;绩效考核工资为 200 元/月以上的员工,扣发绩效工资标准为