县招商引资目标考核及奖惩细则范本

县招商引资目标考核及奖惩细则范本第一章 总则第一条 为了加强县招商引资目标的管理和考核，提高招商引资工作的质量和效益，激发各级干部和部门的工作积极性和创造性，特制定本细则。第二章 目标考核第二条县招商

县招商引资目标考核及奖惩细则范本 第一章 总则 第一条 为了加强县招商引资目标的管理和考核，提高招商引 资工作的质量和效益，激发各级干部和部门的工作积极性和创造 性，特制定本细则。 第二章 目标考核 第二条县招商引资目标考核是指对各级干部和部门在招商引 资工作中的实际业绩进行评价和考核。 第三条县招商引资目标考核应以县政府的年度招商引资目标 为依据，根据实际情况制定具体的目标考核办法和指标。 第四条县招商引资目标考核的主要内容包括招商引资业绩、 项目落地情况、资金到位情况、政策落实情况等。 第五条县招商引资目标考核应坚持科学公正、公开透明的原 则，确保考核结果公平合理。 第六条县招商引资目标考核所需的工作资料和资料的真实性 和准确性由各级干部和部门负责提供。 第三章 目标考核办法和指标 第七条县招商引资目标考核应根据具体的工作情况制定目标 考核办法和指标。 第八条目标考核办法应包括考核指标的确定、权重的分配、 考核方式的确定等内容。 第九条考核指标应根据实际情况有针对性地确定，包括但不 第1 页共 3页