2023年广东省深圳市龙华区区属事业单位招聘83人难易点高频考点公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

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202383 年广东省深圳市龙华区区属事业单位招聘人难、易 200 点高频考点（公共基础共题含答案解析）模拟练习试卷 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工 是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违 背了管理中的________原则。 A：人本 B：弹性 C：能级 D：人情 正确答案选项：B 解析：本题考查管理学的基本原理。 A项错误，人本原则指的是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、 主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能，创造性地完成工作任务。人本 原理认为人不是单纯的“经济人”，而是具有多种需要的“社会人”，它认为企业中 存在着非正式组织。 B项正确，弹性原则，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外 部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。题干中“严格的纪律章程”可